In unserer heutigen Gesellschaft kommt es immer öffter vor, dass sich Ehepaare scheiden lassen. Wenn dieses Paar Kinder hat, ist es für die sehr bitter, doch meistens gehen sie nach der Trennung zu ihren Müttern. Diese sind mit der neuen Situation völlig überfordert. Sie waren vorher evt. „nur“ Hausfrauen und müssen nun für den Lebensunterhalt arbeiten gehen. Es gibt nur wenige Kindertagesstätten, wo sie ihre Kinder in dieser Zeit abgeben können.
Also haben sie es doppelt schwer: Geld verdienen und sich um das Kind kümmern. Doch wie soll man dieses Problem lösen, wenn das eine, das andere ausschließt?! Dazu kommt, dass Frauen in vielen Berufen auch noch schlechter bezahlt werden, als ihre männlichen Kollegen. Einfach weil man immer davon ausging, dass sie Männer eine Familie ernähren müssen. Doch dieses Klischee wandelt sich gerade.
Ich finde das ziemlich ungerecht. Man sollte Frauen genauso gut bezahlen wie die männlichen Kollegen, da sie evtl. auch eine Familie ernähren müssen. Einige Erfolge hat man schon erzielen können in dem neue Gesetze verabschiedet wurden. So konnte sich in den letzten Jahren die „Elternzeit“ durchsetzen, die es nun auch erlaubt, dass auch die Väter vom Beruf freigestellt werden können um für ihr Kind da zu sein.
Ich finde es wichtig, dass heutzutage nicht nur die Frau diese Rolle übernimmt und man sollte das Bild der Frau auf die heutige Zeit aktuallisieren. Also z.b auch einberechnen, dass alleinerziehende Mütter arbeitslos werden. Wo kommt dann die finanzielle Unterstütung für solche Frauen her?.
Dieses Problem ist ein weiteres Beispiel für das Thema „(Un)gerechtigkeit“.. .. 
Daniela 05.12.2007
Schlagworte: Frauen, Geschlechtergerechtigkeit, Lohn
24 Januar 2008 um 12:29 |
Also ich habe noch nie davon gehört, dass Frauen weniger verdienen als Männer, obwohl sie die gleiche Arbeit verrichten. Vielleicht war das früher so, aber heut zu Tage kann das doch gar nicht mehr so gemacht werden. Ein großer Grund dafür ist daie heutige familiäre Situation. Schließlich gibt es heute alleinerziehnede Mütter und auch alleinerziehende Väter. Immer mehr Paare lassen sich scheiden. Da müssen eben dann beide Elterteile arbeiten gehen, um ihr Lebensunterhalt zu bestreiten. Jeder muss folglich auch da gleiche verdienen.
24 Januar 2008 um 12:35 |
.. ja sie müssten eigentlich das gleiche verdienen. weil sie ja nun die gleichen lebensumstände haben. doch in vielen berufen (besonders in vielen büros) wird darauf nicht geachtet. sie stellen kaum frauen ein, die alleinerziehend sind. denn sie wissen nicht wie flexibel die neue arbeitskraft in zukunft ist und wie oft sie ausfällt (wenn das kind z.b krank wird). männer hingegen sind (wenn sie kinder bei der mutter leben) nicht so an die kinder gebunden und es besteht auch nicht die gefahr, dass sie in der nächsten zeit schwanger werden. daher sind in vielen betrieben männer für manche (!) berufe bevorzugt. und frauen haben es schwerer in höhere positionen zu kommen. da meist irgendwann eine entscheidung her muss: kinder oder karriere.
)
(es sei denn sie bekommen beides gut unter einen hut
24 Januar 2008 um 12:48 |
Man darf dabei aber nicht vergessen, dass man Lohn entsprechend den Verdiensten vergeben muss und nicht den Frauen einfach das gleiche geben kann.
Das soll zwar nicht heissen dass Frauen schlechtere Arbeit leisten, aber wenn sie durch ihre Kinder nicht so viel arbeiten können wie ihre Kollegen, kann man ihnen einfach nicht den gleichen Lohn zahlen, da sich die anderen ungerecht behandelt fühlen würden.